Итоги работы крупных и средних предприятий Лысьвенского района  за январь-октябрь 2012 года представлены в презентации: январь-октябрь 2012

28 ноября текущего года состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений. На заседании были рассмотрены вопросы:

1.Соблюдение санитарного законодательства в сфере охраны здоровья работающего населения и состояния профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях(Информация здесь ).

2. О мерах, принимаемых стороной социального партнерства «Профсоюзы» по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В целом обязательства, принятые в коллективных договорах по разделу «Охраны труда» выполняются сторонами социального партнерства в полном объеме. В рейтинге территорий Пермского края по уровню травматизма Лысьвенский район находится на 19 месте (средний уровень).

В рамках реализации 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», утверждено 70 административных регламентов предоставления муниципальных услуг, согласно утвержденному реестру. Всего в реестр внесено 72 регламента.   Вся информация, об оказываемых муниципальных услугах, размещена для ознакомления на стендах в структурных подразделениях  администрации и на сайте администрации Лысьвенского городского округа.

Опубликованы на портале государственных  услуг http://www.gosuslugi.ru 48 административных регламентов.

Итоги за 9 месяцев текущего года.

Выполнение целевых показателей  деятельности

в сфере экономического развития

Наименование показателя	Факт Январь-сентябрь 2012	План на 2012г.
Фонд оплаты труда по муниципальным образованиям на 1 работающего соответствующего муниципального образования Пермского края по крупным и средним предприятиям и организациям, тыс. руб.	152,2	166,5
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций городского округа (муниципального района), руб.	16914	14261
Объем инвестиций в основной капитал по крупным и средним предприятиям на 1 жителя муниципального образования Пермского края, тыс. руб.	2,09	2,9
в т.ч. объем инвестиций в основной капитал по крупным и средним промышленным предприятиям на 1 жителя муниципального образования Пермского края, тыс. руб.	1,63	1,43
Налог на доходы физических лиц на 1 жителя муниципального образования Пермского края, тыс. руб.	2,13	2,714
Доля заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, размещенного у субъектов малого предпринимательства, %	15,28	10-20

Итоги работы крупных и средних предприятий Лысьвенского района  и информация о размещении заказов на закупки товаров, работ услуг для муниципальных нужд за январь-сентябрь  2012 года представлены в презентации(  презентация январь- сентябрь 2012).

Отчет о работе за сентябрь.

Две недели сентября были посвящены  повышению  квалификации по теме «Стратегическое планирование социально-экономического развития» в Региональном институте непрерывного образования Пермского государственного национального исследовательского университета. По итогам обучения совместно с Хлыбовым Д.Л. защитили аттестационную  работу по теме:«Блок «Экономическое развитие» к Программе социально-экономическое развитие муниципального образования «Лысьвенский городской округ». Тема была выбрана не случайно, так как в плане работы на сентябрь стояла задача разработать данный блок.

Подведены итоги работы крупных и средних предприятий Лысьвенского района  за январь-август 2012 года. Необходимо отметить, что рост объемов промышленного производства в текущем году значительно ниже, соответствующего периода 2011 года. Презентация представлена в блоге Д.Л. Хлыбова «Данные по экономическому развитию».

Более подробно о финансовых результатах, так как информация не отражена в презентации. Сальдированный финансовый результат по итогам  января-августа 2012 года по крупным и средним предприятиям района составил «плюс» 695,3 млн.рублей. В прошлом году был получен положительный финансовый результат в сумме 144,2 млн.рублей.  Сумма убытка, полученная по итогам 8 месяцев 2012 года составила 31,8 млн.рублей, что меньше 2011 года на 22,5 млн.рублей. Кредиторская задолженность на начало сентября 2012 года составила 8154 млн.рублей,  дебиторская задолженность – 4340 млн.рублей. Удельный вес просроченной задолженности составил соответственно 2,9% и 5,5%.

Подведены предварительные итоги и анализ выполнения целевых показателей по ФЦБ «Экономическое развитие» за 9 месяцев. В текущем году значительно снизилась инвестиционная активность. Плановое значение показателя «Объем инвестиций в основной капитал по крупным и средним предприятиям на 1 жителя муниципального образования Пермского края» выполнено только на 54%. После расчета фактических значений показателя необходимо проработать причины снижения и определить возможные варианты достижения планового значения.

В рамках реализации 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», совместно со структурными подразделениями,  была проведена  работа по отбору муниципальных услуг, которые будут предоставляться  в отделении  многофункционального центра на территории г.Лысьвы. .

Для формирования бюджета Лысьвенского городского округа проводилась обработка сведений о лимитах потребления ТЭР на 2013-2015 г.г., представленных главными распорядителями средств, подготовка и согласование проекта постановления об установлении лимитов потребления ТЭР для муниципальных учреждений Лысьвенского городского округа

 

Социальное партнерство

21 марта  состоялось  заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На комиссии был рассмотрен вопрос  «О выполнении договоров по постановлению главы муниципального образования «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы» за 2011год и заключение договоров на 2012 год». Наиболее остро стоит проблема трудоустройства молодежи и лиц из мест лишения свободы. В ходе обсуждения принято решение сторонам социального партнерства  сформировать предложения по предоставлению льгот при приеме молодежи и лиц из мест лишения свободы, в целях выполнения соглашения «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы», в срок до 20 апреля 2012 г.  Предложения направить в краевую трехстороннюю комиссию о рассмотрении вопроса и необходимости выхода с инициативой в Законодательное Собрание Пермского края  «О введении льгот для работодателей, представляющих рабочие места для лиц из мест лишения свободы и молодежи».

О важном

С целью привлечения новых инвесторов и развития бизнеса на территорию Лысьвенского муниципального района уточнили перечень инвестиционных площадок и направили запросы для формирования полного паспорта по каждой инвестиционной площадке, согласно запроса Министерства промышленности и инноваций  Пермского края.

Подготовлен проект Соглашения  о предоставлении иных межбюджетных трансфертов на обеспечение санаторно-курортным лечением и оздоровлением работников муниципальных учреждений. В 2012 году  запланировано обеспечить путевками, как и в прошлом году  89 работников.  Объем краевых средств составит 760,5 тыс.рублей, средства местного бюджета -380,25 тыс.рублей.

Отчет за неделю

С сотрудниками отдела проанализировали решение Правительства Пермского края от 10.02.2012г. «Об итогах социально-экономического развития Лысьвенского муниципального района за 2011 год и перспективах развития в 2012 году»  по блоку «Экономическое развитие». Назначили ответственных по каждому пункту решения. Начали сбор информации с целью развития рынка деревянного домостроения на территории района.

Подготовлено и направлено письмо конкурсному управляющему «Мясокомбинат «Лысьвенский» о предоставлении графика  погашения задолженности по заработной плате работников предприятия, НДФЛ и обязательным платежам по страховым взносам.

По данным статистической отчетности по итогам работы крупных и средних предприятий Лысьвенского района за 2011 год» начала писать аналитическую записку «Анализ экономического  развития  муниципального образования» Лысьвенский муниципальный район». Впереди цифры, таблицы, графики, переплетенные словами.

Самым запоминающимся событием недели стала организация посещения индустриального парка «Шуваловский» (ОАО «АК ЛМЗ») председателем  департамента экономического и инвестиционного развития аппарата Правительства Пермского края. Посетили три предприятия, расположенных на промплощадке ОАО «АК ЛМЗ». Спасибо руководителям предприятий. Жаль, что «гуляли» по индустриальному парку без представителей ОАО «АК ЛМЗ». Так же в рамках встречи посетили Уральский завод тяжелого машиностроения» . Предприятие впечатляет: два больших новых корпуса, рационально расположенные рабочие места, светло, тепло, уютно.

Планы и задачи на 2012 год

Наименование показателя	План на 2012г.
Фонд оплаты труда по муниципальным образованиям на 1 работающего соответствующего муниципального образования Пермского края по крупным и средним предприятиям и организациям, тыс. руб.	166,5
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций городского округа (муниципального района), руб.	14261
Объем инвестиций в основной капитал по крупным и средним предприятиям на 1 жителя муниципального образования Пермского края, тыс. руб.	2,9
в т.ч. объем инвестиций в основной капитал по крупным и средним промышленным предприятиям на 1 жителя муниципального образования Пермского края, тыс. руб.	1,43
Налог на доходы физических лиц на 1 жителя муниципального образования Пермского края, тыс. руб.	2,714
Налог на имущество организаций на 1 жителя муниципального образования Пермского края, тыс. руб.	0,729
Создание рабочих мест за счет создания новых промышленных предприятий, чел.	Дополнительно
Показатель производственного травматизма на 1000 работающих соответствующего муниципального образования Пермского края, чел.	Дополнительно
Доля заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, размещенного у субъектов малого предпринимательства, %	10-20

 

В рамках  достижения целевых показателей планируется:

Мониторинг просроченной  задолженности по заработной плате. Работа с предприятиями – должниками.

Ежемесячный мониторинг заработной платы в целом по муниципальному району и в разрезе крупных и средних предприятий.

Экспертиза коллективных договоров предприятий на соответствие обязательств, принятых в трехстороннем соглашении по разделу заработная плата;

Мониторинг выполнения трехстороннего Соглашения (2 раза в год);

Необходимо  возобновление работы комиссии по теневой заработной плате (через УКС  начать с проверки заключения трудовых договоров с водителями автобусов).

Организация проведения на территории проверки по оформлению договоров с работниками предприятий инспекцией по труду.

Актуализация информации об инвестиционных площадках района.  Совместно с Министерством промышленности, инноваций и науки ПК привлечение  инвесторов на территорию (работа с Капитал-3 начата, ответа пока нет). Изучение материалов по созданию комплексного инвестиционного проекта. Разработка и формирование проекта для ЛМР.

Проведение проверок соблюдения законодательства в сфере размещения заказов муниципальными заказчиками.

Ежеквартальный мониторинг выполнения плановых значений показателей размещения заказов у СМП с фактическими значениями.   При необходимости, проведение совещаний по итогам мониторинга.

Работа отдела по основным направлениям:

Формирование информации о состоянии размещения заказов на закупки товаров, работ, услуг для муниципальных нужд по муниципальным учреждениям.

Прогноз объемов закупок для муниципальных нужд.

Мониторинг и экономический анализ статистической информации.

Формирование отчетов по формам стат. отчетности.

Ежеквартальный мониторинг потребления ТЭР муниципальными учреждениями и анализ с установленными лимитами. Разработка  и утверждение лимитов на следующий год.

Заполнение шаблонов, размещенных к заполнению ОМС на сайте ЕИАС.

Работа по утверждению и согласованию  тарифов, утверждение которых входит в полномочия ОМС.

Контроль и опубликование информации «Стандарты раскрытия информации организациями коммунального комплекса»

Разработка прогноза социально-экономического развития ЛМР .

Утверждение регламентов предоставление муниципальных услуг и размещение информации согласно, разработанной программе на портале государственных услуг gosuslugi .ru.  В соответствии с  п.1 ст.29 210-ФЗ регламенты должны быть утверждены до 27 июля 2012 года.

В рамках межведомственного и межуровневого взаимодействия  (Согласно 210-ФЗ и плана мероприятий по организации МВ в ЛМР) в феврале структурным подразделениям необходимо будет разработать технологические карты межведомственного взаимодействия ТКМВ по каждой своей услуге, согласовать с Поставщиками данных и отправить в Аппарат Правительства Пермского края.

Разработка электронных сервисов по межведомственному взаимодействию.

Итоги за 2011 год

В течение недели обработаны статистические  отчеты «Сведения об инвестициях в основной капитал по крупным и средним предприятиям района» и «Сведения о численности, фонде оплате труда и заработной плате».  За 2011 год крупными и средними предприятиями района проинвестировано 602345 тыс.рублей. Прирост к прошлому году составил 32%. Наиболее активно инвестировали предприятия обрабатывающих производств – 492883 тыс.рублей ( 81,8 % общего объема инвестиций). Целевой показатель объем инвестиций в основной капитал по крупным и средним  предприятиям на 1 жителя Лысьвенского района составил  7,7 тыс.рублей,  по промышленным предприятиям – 6,3 тыс.руб., что выше планового значения  соответственно в 2,8 раза и 4,7 раза. Целевой показатель по среднемесячной начисленной заработной плате по итогам года составил 14390 рублей, плановое значение -13299 рублей. (Более подробный анализ в разрезе отраслей- на следующей неделе).
Подготовлен Отчет о работе трехсторонней комиссии  за 2011 год.

.

Задолженность по заработной плате

Приятной новостью текущей недели стало сообщение конкурсного управляющего ОАО «Мясокомбинат «Лысьвенский» о продаже  посредством публичного предложения имущества «Мясокомбинат» «Лысьвенский» с ценой предложения 11,252млн.рублей. С марта 2010 года предприятие прекратило выпуск продукции, перед работниками возникла задолженность по заработной плате. Решением арбитражного суда Пермского края  от  17.01.2011 предприятие было признано несостоятельным (банкротом) и назначен конкурсный управляющий, было открыто конкурсное производство. Предприятие имеет просроченную задолженность по заработной плате перед работниками в сумме 3,044 млн.рублей.  77 человек ожидают погашения задолженности по заработной плате уже больше года. Надеемся, что в феврале задолженность по заработной плате будет погашена, а новый собственник имущества реализует инвестпроект на приобретенных площадях и предприятие  обретет вторую жизнь.

Итоги уведомительной регистрации коллективных договоров

На прошлой неделе были подведены итоги уведомительной регистрации коллективных договоров.  Всего на начало 2012 года на территории Лысьвенского муниципального района по данным уведомительной регистрации действует 81 договор. Причем коллективный договор по ОАО «АК ЛМЗ» распространяется на акционерную компанию и 4 дочерних общества, по ОАО «Кыновской ЛПХ» — на акционерное общество и 5 входящих в мини-холдинг предприятия. В отчете данные предприятия учитываются как 1. За истекший год уведомительную регистрацию прошли  43 организации.  Действие коллективных договоров распространяется на 12,3тысяч человек работников, занятых на крупных и средних предприятиях муниципального образования, по оценке это 42,5% занятых в экономике. В процессе уведомительной регистрации было отмечено, что все предприятия предусматривают льготы  для своих работников. Практически во всех договорах предусмотрены социальные отпуска  для решения неотложных   социально-бытовых  вопросов.  Во всех коллективных договорах  отражены вопросы  охраны труда, переобучение персонала, обеспечение  занятости. На всех крупных предприятиях созданы и  работают комиссии по трудовым спорам.